私营企业罚款员工违法吗

绍兴越城律师 2025-05-25
私营企业罚款员工违法。依据《行政处罚法》,罚款是行政处罚,需由国家行政机关实施。私自罚款无效,且可能引发劳动纠纷,损害员工权益,影响企业声誉。
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私自罚款违法。处理方式:1. 收集证据,如罚款通知、工资条等;2. 向劳动监察大队投诉,提供详细情况;3. 若投诉无果,提起劳动仲裁,要求赔偿并加付赔偿金。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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企业私自罚款,员工可投诉或仲裁。选择方式需视情况而定:若罚款行为明确且证据充分,可直接向劳动监察大队投诉;若需进一步确认或证据不足,可考虑提起劳动仲裁,先收集证据。
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