工伤十级公司开除可以申请什么赔偿?
绍兴越城律师
2025-05-24
工伤十级被开除，可申请双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司解除劳动合同需支付经济补偿，工伤十级更应双倍赔偿。不及时处理，劳动者将损失应有的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级遭开除，应这样处理：1. 与公司协商，要求双倍赔偿；2. 协商无果，收集证据，如工伤认定、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级被开除，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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