我在送餐的路上骨折了脚。因为当时没有报警，公司说我没有证据不是工伤。我该怎么办？

您在送餐路上骨折，可能构成工伤。未报警不影响工伤认定，但需尽快收集证据。《工伤保险条例》规定，员工因工受伤应享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致您无法获得应有的医疗和赔偿，影响生活和康复。
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饿了先就医。处理方式：1.收集证据，如医疗记录、同事证言等；2.与公司沟通，要求工伤认定；3.若公司拒绝，向劳动部门申请工伤认定；4.仍无法解决，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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您可以通过协商或法律途径解决。先尝试与公司协商，要求认定工伤并赔偿。若协商无果，可依据《工伤保险条例》向法院起诉，要求赔偿医疗费等。选择方式时，需考虑效率和个人权益保障。