我已在单位交了10年社保，50岁能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄及条件通常与职工的身份、性别及累计缴费年限等因素有关。对于女性职工，若满足一定条件（如连续工龄、单位性质等），50岁可能符合退休年龄。但转为灵活就业后，相关规定可能有所不同。需综合考虑您的具体身份、累计缴费年限及当地社保政策。提醒：若您发现自身情况与单位或社保部门的理解存在较大出入，或面临退休权益受损的情况，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查询相关法律法规、咨询社保部门、寻求专业法律意见。选择建议：首先，应详细查阅国家及地方关于退休年龄及条件的具体规定。其次，咨询当地社保部门，了解您的个人缴费记录及是否符合退休条件。若存在疑问或争议，可寻求专业法律顾问的帮助，以确保您的合法权益得到保障。
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具体操作：1.**查询法律法规**：登录国家及地方政府官方网站，查询关于退休年龄、条件及灵活就业者社保政策的具体规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴费记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解您的累计缴费年限、个人身份是否符合50岁退休的条件。3.**寻求专业法律意见**：若社保部门的回复与您的预期存在出入，或您认为自身权益受到侵害，可联系专业法律顾问，提供您的个人情况、社保缴费记录及相关法律法规，寻求专业法律意见及解决方案。法律顾问将根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议及支持。